2.0 SKL:s checklista för jämställdhetsanalys . Tanken med checklistan (och konsekvensanalyser överlag) är att de ska följa med redan från början i.

Se hela listan på wsp.com

Är den aktuella produkten eller metoden lämplig för att uppnå den funktion beställaren efterfrågat ? En samhällsekonomisk konsekvensanalys ska ge beslutsfattare information om bakgrunden att bocka av ett antal krav i en checklista. Flera granskningar visar. 3 dec 2019 BILAGA 2 CHECKLISTA FÖR KVALITETSKONTROLL . I en konsekvensanalys kan konsekvenserna skattas både som förväntat antal. Konsekvensanalys 2012:1 (pdf); ELSÄK-FS 2011:4. Föreskrifter om anmälan om ibruktagande av kontaktledning.

att formuleras utifrån denna checklista samt utifrån miljö-målen. Analysen visar på möjliga och tänkbara konsekvenser av att de olika alternativen skulle genomföras. Checklista för jämställda beslut. Ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i alla verksamhetsområden och i alla led av besluts-fattande, planering och utförande av verksamheter. ska föregås av en konsekvensanalys ur ett genusperspektiv och beslutets effekter ska belysas. Checklista - ett formulär för framgångsrikt förbättringsarbete (ppt) CT-träd Metoden är effektiv i att skapa förståelse och samsyn kring behovet, de egenskaper som kunden värderar och som eventuellt inte uppfylls, samt vilka påverkande faktorer som finns och därmed behöver förstås och hanteras för att behoven skall mötas. konsekvensanalys1 ska det avsättas tid för denna i ett tidigt skede av projektets planering.

Behöver jag göra en konsekvensanalys innan jag börjar en behandling av personuppgifter? Man är skyldig att göra en konsekvensanalys innan en behandling

Separat konsekvensanalys? 13.

15 nov. 2010 — konsekvensanalys av lagförslaget om slaget utifrån en fullgod konsekvensanalys. checklista för lokaler ditt allmänheten har tillträde.

Se bilaga 2 Checklista konsekvensanalys.

Konsumentverket arbetar i sitt regelförenklingsarbete främst med överläggningar för informations- och kunskapsutbyte. Det sker främst med branschorganisationerna men också direkt med företagen, som själva konsekvensbeskrivning Översiktsplan för kungälvs kommun 7 grupper till del är av intresse. Den sociala dimensionen framhåller vikten av mötesplatser. Arbetsmiljön ingår som en naturlig del av lärarnas, skolans och förskolans vardag, och därför behöver alla på plats i verksamheten dagligen vara uppmärksamma på risker för ohälsa och olyckor så att de kan upptäckas i tid, rapporteras och åtgärdas.
Meteorologiska tecken front

En konsekvensanalys med fokus på barn är en enkel checklista som man använder sig av för att göra sig säker på att ens beslut inte påverkar ett barn på ett sätt som inte är bra för det. Det gäller både omedelbar påverkan och framtida, och både stora barn och små. Lättast kan man se en barnkonsekvensanalys som en enkel checklista med ett avgränsat antal punkter, avbokad av vuxna till förmån för barn. Tanken med barnkonsekvensanalyser är också att de ska vara en naturlig del av det ordinarie arbetet. Checklistan är framtagen av den ideella organisationen Prevent som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Checklistan baseras på följande lagar och föreskrifter: AFS 2018:4 Smittrisker, AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

25 jan. 2014 — TillväxtGruppens checklistor kan möjliggöra en mer systematisk är många, men väl så viktig att genomföra vid en konsekvensanalys. 3 dec.
Motivera utbildning ab

innehåller en checklista som heter Arbetsplatsens Psykosociala Puls. (APP). bedöma riskerna för olycksfall eller ohälsa samt göra konsekvensanalyser inför.

Checklistan är framtagen av den ideella organisationen Prevent som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Checklistan baseras på följande lagar och föreskrifter: AFS 2018:4 Smittrisker, AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). En omorganisation skapar ofta osäkerhet både för medarbetarna och dig som chef.

av I Albrecht · 2016 — en social konsekvensanalys potentiellt kan påverka social rättvisa. en checklista av möjliga effekter, utan måste anpassas beroende på kontext. Vidare menar.

konsekvensanalys betydelse för ett förändringsarbetes resultat. Arbetet med ett verktyg för att utföra en konsekvensanalys har inletts. I färdigutvecklad form är min förhoppning att detta verktyg ska vara till hjälp för organisationer som ska genomföra förändringsarbete. När man behöver minska eller ändra sin organisation är förberedelse a och o. Givet är att man behöver se hur man önskar sin arbetsplats framgent, men också att göra en konsekvensanalys över hur det kommer att påverka arbetsplasten - inte minst juridiskt.

När ändringar i verksamheten planeras ska arbetsgivaren bedöma om ändringarna medför risker ur arbetsmiljösynpunkt. Här kan du som chef läsa mer om hur du ska gå tillväga. 2. Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet . Enligt AFS 2001:1, 8 § "Arbetsgivaren skall regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att Checklistan med riskbedömning används för att undersöka coronavirusets påverkan på arbetsmiljön.